Article

03.01.2019

Wat mag u verwachten in 2019?

Na een bewogen jaar 2018, heeft ook 2019 enkele nieuwe zaken in petto. Niet alle veranderingen zijn al formeel bekrachtigd, maar u kunt maar beter voorbereid zijn!

Een 'new corporate law'

Zoals we al vertelden, krijgt het vennootschapsrecht een grondige facelift, met grote gevolgen voor de bedrijven, zowel op juridisch als op organisatievlak. De ambitie? Het huidige kader moderniseren, beter aansluiten bij de realiteit op het terrein en het de Belgische ondernemingen mogelijk maken om te concurreren met hun Europese collega's.

Een revolutie aangekondigd voor 1 mei 2019 ... met veel veranderingen op het programma:

  • De afschaffing van het verschil tussen burgerlijke vennootschappen en handelsvennootschappen.
  • De rationalisering van het aantal rechtsvormen — exit de bvba, tijd voor de onderneming zonder minimumkapitaal (besloten vennootschap of bv).
  • De versoepeling van het principe 'één aandeel, één stem', wat meer speelruimte biedt in het aandeelhouderschap van de bv en de nv.
  • Meer vrijheid in het bestuur van de familiebedrijven, onder andere inzake de overdracht van deelbewijzen.
  • Het eenmanskarakter van de naamloze vennootschappen.
  • Maar ook nieuwe zaken op het vlak van de dividenden, de aansprakelijkheid van bestuurders, de bestuursorganen van een nv enz.

UBO's: het bedrijfsregister en meer ...

Aangekondigd als een middel om het witwassen van geld (en terrorisme) te bestrijden, moet dit register  elke natuurlijke persoon bevatten die (on)rechtstreeks minstens 25% van het kapitaal of van de stemrechten van een (al dan niet beursgenoteerde) onderneming in handen heeft, en die een hogere leidinggevende functie heeft.

Wat in  geval van niet-aangifte aan de fiscus? Er is een fiscale boete van 5.000 euro vastgelegd ten laste van de bestuurder of de zaakvoerder. Het register is operationeel sinds 31 oktober 2018, maar u hebt tijd tot 31 maart 2019 om u te registreren. We herinneren eraan dat dit register van 'uiteindelijke begunstigden' - met de naam UBO (Ultimate Beneficial Owner) - discussie heeft uitgelokt, in die mate dat sommigen er een eerste stap naar een Belgisch vermogenskadaster in zien.

De gevolgen van de belastinghervorming

We hebben het al vaak gehad over de daling van de vennootschapsbelasting, maar het regeerakkoord uit 2017 zal ook in 2019 zijn vruchten afwerpen, onder meer door de invoering van een fiscaal consolidatiemechanisme met een 'Scandinavisch sausje'. Het idee erachter? Een onderneming de mogelijkheid geven om het jaarverlies van een van haar - voor minstens 90% en gedurende minstens vijf jaar verbonden - vennootschappen (moeder/dochter/zuster) over te nemen, en meteen ook haar belastbare grondslag te verlagen. Deze transfers tussen Belgische bedrijven onderling, zijn onderworpen aan een aantal maatregelen die deel moeten uitmaken van een overeenkomst tussen de verschillende entiteiten. De maatregelen impliceren een compensatie die gelijk is aan het bedrag van de belastingbesparing.

Europa houdt belastingontduiking in bedwang

Ook nieuw voor 2019 is de omzetting van de Europese richtlijn ter voorkoming van belastingontduiking (ATAD) in de Belgische wetgeving. Voornaamste doelstelling van de richtlijn is sommige grote groepen verhinderen om hun winst te transfereren naar dochtermaatschappijen die in een land met gunstiger belastingwetten zijn gevestigd. We benadrukken ook het feit dat (in principe pas vanaf 2020) de netto-interesten nog maximaal voor 30% van het aangepaste bruto bedrijfsresultaat of 3 miljoen euro kunnen worden afgetrokken, ook al zijn er verschillende uitzonderingen om hieraan te kunnen ontsnappen.

De btw op de professionele huurcontracten in een nieuw kleedje

Een technisch onderwerp, maar wel een met een concrete impact. In België is de huur van professioneel onroerend goed gewoonlijk niet onderworpen aan de btw, wat de huurprijzen de hoogte injaagt. In 2019 verandert deze toestand door een reeks nieuwe regels, met vooral de mogelijkheid voor verhuurder en huurder om het huurcontract aan de btw te onderwerpen.

Vereenvoudiging van de btw voor e-commerce binnen Europa

Zoals aangekondigd gaat de Europese Unie de btw-regels met betrekking tot de onlineverkoop van goederen en diensten moderniseren. Doel? Het leven vergemakkelijken voor de ondernemingen die actief zijn in e-commerce. Vanaf 1 januari moeten die zich – onder bepaalde voorwaarden – niet langer registreren bij de btw in alle landen waar ze hun producten verkopen.

Taxshift, een laatste ‘neutrale’ fase voor werkgevers

In 2016 voerde de regering een reeks maatregelen in om de kosten op arbeid te verminderen en de Belgische ondernemingen een duwtje in de rug te geven inzake concurrentievermogen. Vanaf 1 januari treedt de derde en laatste fase van dit proces in werking, maar in de feiten zal dat weinig impact hebben op de loonkosten in de privésector. Enerzijds zal er niets meer veranderen aan het RSZ-gedeelte aangezien er geen nieuwe daling van de werkgeversbijdragen is gepland. Die bijdragen blijven op 25% (voor een volledige onderwerping). Anderzijds zal de aangekondigde uitbreiding van de structurele verlaging voor de lage lonen maar een beperkt effect hebben, want de verlaging van deze bijdragen zal in werkelijkheid worden gecompenseerd door de loonindexering.

Instantoverschrijving krijgt vaste voet

In 2019 zullen eerst de ondernemingen en daarna de consumenten dag en nacht, alle dagen van de week en in enkele seconden betalingen kunnen uitvoeren en ontvangen. Gedaan dus met de valutadatum. De Belgische banken leggen momenteel de laatste hand aan het platform dat die instantbetalingen mogelijk moet maken. Een nieuwe betalingsregeling waardoor de begunstigde in enkele seconden over het bedrag kan beschikken en zo het cash management van de onderneming kan optimaliseren.

Vlaanderen schrapt de 'barrières' in de bouw

Vanaf 1 januari zullen de beroepen van de bouwsector niet langer gereglementeerd zijn in Vlaanderen. Concreet? Nieuwe ondernemingen moeten niet langer hun vakbekwaamheid bewijzen voor ze zich vestigen. We herinneren eraan dat het Vlaamse Gewest al sinds 1 september 2018 de deuren had opengezet voor het oprichten van ondernemingen, door het voor elke nieuwe kmo verplichte attest dat de basiskennis van bedrijfsbeheer aantoont af te schaffen. Momenteel is er in Wallonië en Brussel niets vergelijkbaars gepland.

Dan toch komst van een 'mobiliteitsbudget'?

Er wordt al maanden over gepraat. Er werd nog altijd niet formeel gestemd over de uitgestelde en voor 1 januari aangekondigde lancering van het beruchte mobiliteitsbudget, dat inzet op multimodaliteit. Maar misschien zal de voorziening in 2019 toch 'ter beschikking worden gesteld' aan de werknemers.

Tijdskrediet eindeloopbaan: 60 jaar voor iedereen!

Zoals vastgelegd in het zomerakkoord (jobsdeal) zullen uw werknemers die de pensioenleeftijd naderen, moeten wachten tot hun 60e verjaardag om recht te hebben op de uitkeringen in het kader van een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’.

'Scale-up' van de tax shelter in 2019? [TVC: dat bestaat al sinds 2018 (belastingjaar 2019) als gevolg van de wet van 30.3.2018 -> nog vermelden? Indien ja, dan toch aanpassen]

De gevolgen van de brexit

Het Verenigd Koninkrijk zou vanaf 29 maart 2019 de Europese Unie moeten verlaten. Ook al lijkt het scheidingsmodel nog heel ingewikkeld, toch zullen de ondernemingen er de gevolgen van ondervinden en hebben ze er alle belang bij om zich voor te bereiden ...

Article

22.10.2021

Wie hertekent de toekomst en volgt Stow op als ‘Onderneming van het Jaar 2021’?

Ontdek op 16 februari* wie deze prestigieuze prijs in de wacht sleept. En kom ook te weten welk bedrijf zich ‘Scale-up van het Jaar 2021’ mag noemen. Registreer u nu om de prijsuitreiking bij te wonen.

Al voor de 27ste keer organiseert EY in samenwerking met De Tijd en BNP Paribas Fortis het evenement ‘Onderneming van het Jaar’. Deze prijsuitreiking zet ondernemingen in de kijker en is een erkenning voor hun mooie parcours en prachtige resultaten en prestaties. Ook de winnaar van de Prijs van de Vlaamse Regering voor ‘Scale-up van het Jaar’ ontvangt op 16 februari zijn award.

Vorig jaar werd Stow uitgeroepen tot ‘Onderneming van het Jaar’ en kreeg Robovision de prijs van de Vlaamse Regering voor ‘Scale-up van het Jaar’.

Didier Beauvois, Head of Corporate Banking & Member of the Executive Board, is trots dat BNP Paribas Fortis al van in het begin een vaste partner is van dit evenement. “Naast de huidige pandemie zijn nieuwe technologieën en duurzaamheid op dit moment grote uitdagingen voor bedrijven. Ondernemingen die relevant willen blijven, moeten flexibel en creatief zijn en zichzelf voortdurend heruitvinden. Onze missie is om hen zo goed mogelijk te begeleiden in dat transformatieproces. Het zijn tenslotte de ondernemers die zuurstof geven aan onze Belgische economie. Wij zetten hen daarom graag elk jaar extra in de schijnwerpers."

Crème de la crème

De bedrijven die kans maken op de titel ‘Onderneming van het Jaar’ worden elk jaar geselecteerd op basis van welbepaalde criteria. Naast groei en financiële resultaten zijn dat ondernemerschap, internationalisering, innovatie en deugdelijk bestuur. Alle Belgische bedrijven op de shortlist scoren hoog op al deze punten.

Wie wordt ‘Onderneming van het Jaar 2021’?

  • Aertssen Group is een familiebedrijf dat internationaal actief is in diverse domeinen: infrastructuurprojecten, hijswerken, transport en logistiek, groene energie en projectontwikkeling. De onderneming legt de focus op innovatieve totaaloplossingen.
  • Cegeka is een Europese aanbieder van IT-oplossingen. Het familiebedrijf, met meer dan 5000 medewerkers in 10 landen, ondersteunt klanten bij hun digitaliseringsreis. Cegeka biedt veilige end-to-end IT solutions rond data, softwareapplicaties en cloud.
  • Destiny, opgericht in 2008 door de broers Samuel en Daan De Wever, ambieert de toonaangevende Europese dienstverlener te zijn van veilige cloudcommunicatieoplossingen om bedrijfscommunicatie vanop elke locatie efficiënt te laten verlopen.
  • Heylen Group is een industriële holding die internationaal investeert in ambitieuze ondernemingen en ondernemers. De groep heeft een uitzonderlijke buy-build-and-hold-strategie met een focus op innovatie, internationalisering en operationele excellentie.

Wie wordt ‘Scale-up van het Jaar 2021’?

Met deze prijs wil de Vlaamse Regering een onderneming onderscheiden die zich duidelijk manifesteert als groeier. De genomineerden zijn stuk voor stuk snelgroeiende ondernemingen in volle ontwikkelingsfase. Aan de hand van deze bekroning en de bijhorende aandacht, wordt nog eens aangetoond dat er in Vlaanderen behoorlijk wat scale-up-parels bestaan en wordt hen nog een extra duw in de rug gegeven.

Een van deze genomineerde bedrijven volgt binnenkort Robovision op als ‘Scale-up van het Jaar’:

  • B4Plastics is een Vlaamse biotechstart-up uit Lanklaar die opgericht werd in 2014 door Stefaan De Wildeman. Hij verliet zijn functie bij een groot chemisch bedrijf en zijn mandaat aan de UMaastricht om vandaag in sneltempo de plastics van morgen te ontwerpen. Dat doet hij samen met zijn 15-koppig sterk groeiend team. Door de creativiteit van het R&D-team en de expertise van het productieteam bereidt het bedrijf vanuit zijn diverse tech-platformen een grote bio-ommezwaai in de kunstofindustrie voor.
  • Biotalys, dat in 2013 werd opgericht, is een Gents bedrijf actief in agrarische technologie dat met biologische bestrijdingsmiddelen op basis van proteïnen de uitdagingen inzake voedselbescherming wil aanpakken voor een duurzamere en veiligere voedselvoorziening. Op basis van zijn vernieuwende AGROBODY™-technologieplatform ontwikkelt Biotalys een sterke en diverse pijplijn van effectieve en milieuvriendelijke producten voor de hele waardeketen, van boer tot bord.
  • Deliverect is een Gentse scale-up die werd opgericht in 2018. Het bedrijf is wereldwijd in opmars en bouwt de ruggengraat van on-demand-maaltijden via de centralisatie van online bestellingen voor restaurateurs of FMCG-bedrijven. Alle online bestellingen worden centraal beheerd en online menu's aanpassen gebeurt op één plaats. Rapportage van alle online verkoopkanalen geven een volledig beeld van de verkopen. Dit resulteert in een hogere operationele efficiëntie en klanttevredenheid.
  • UgenTec uit Hasselt bouwt sinds zijn oprichting in 2014 intelligente automatisatiesoftware die door heel wat moleculair diagnostische labs, testleveranciers en instrumentenbouwers gebruikt wordt om hun diagnostiek te standaardiseren. De FastFinder-software combineert data-analyse, kwaliteitscontrole en integratie binnen het moleculaire laboratorium. In de komende jaren plant UgenTec verdere groei naar andere markten waar accuraat en snel testen essentieel zijn.

Aan Franstalige kant dingen Analis, Goumanisto, Iris Group, Les Entreprises G. Moury en Odoo mee naar de felbegeerde award ‘L’Entreprise de l’Année 2021’ op 6 december. De genomineerden voor ‘Scale-up de l’Année 2021’ zijn Cowboy, eFarmz, Elysia, Netaxis en Urbantz.

* Gezien de evolutie van de coronacijfers en de bijhorende maatregelen zagen de organisatoren van de Onderneming van het Jaar, EY, BNP Paribas Fortis en De Tijd zich genoodzaakt de editie van 2021, die zou doorgaan op 7 december 2021, te verplaatsen naar woensdag 16 februari 2022. We hopen op deze nieuwe datum de meer dan 2.000 genodigden in veilige omstandigheden te kunnen ontvangen en de ondernemers het podium te kunnen geven dat ze verdienen.

Article

21.10.2021

Ingrid Daerden van Aedifica is de nieuwe ‘Trends CFO of the Year’

Met deze award, die op 20 oktober al voor het tiende jaar op rij uitgereikt werd, zetten Trends en BNP Paribas Fortis de prestaties van een Belgische financieel directeur in de verf.

Ingrid Daerden van Aedifica sleepte dit jaar de award in de wacht en volgt daarmee Nicolas De Clercq van Kinepolis op. Dat heeft ze te danken aan het wonderjaar 2020: ondanks corona haalde Aedifica meer dan 700 miljoen op en sleepte het een Bel-20-notering in de wacht.

Daarnaast kreeg de Waalse biotechgroep Univercells de award van ‘Deal of the Year 2021’. Univercells haalde vorig jaar 120 miljoen euro op bij enkele prestigieuze investeerders en bereidt een beursgang voor.

Het mooie parcours van Ingrid Daerden bij Aedifica

De jury bekroonde Ingrid Daerden (47) tot ‘CFO of the Year’ omwille van haar bijdrage tot de strategische ontwikkeling en de financiering van de groei van Aedifica. Sinds ze drie jaar geleden als CFO bij Aedifica begon, kende de specialist in zorgvastgoed een opmerkelijk groeiparcours. De 47-jarige handelsingenieur effende in die periode het pad voor een naadloze financiering en bouwde haar financieel team uit tot een stevig fundament voor de groei bij Aedifica. In 2020 werd de zorgvastgoedvennootschap een vaste waarde in de Bel-20 en haalde ze meer dan 700 miljoen euro kapitaal op. In juni dit jaar kwam daar nog eens 286 miljoen euro bij, en in september gaf Aedifica een obligatie van 500 miljoen uit. Dat verliep in coronatijden allemaal vlekkeloos. De jury had ook oog voor de integratie van duurzaamheids- en ESG-criteria in het financiële beleid.

Ingrid Daerden haalde het van vier andere voortreffelijke kandidaten: Charles Jacques van Masthercell, Jean-Pierre Mellen van Recticel, Nadia Messaaoui van Technord en Geert Peeters van Greenyard.

Univercells wint de ‘Deal of the Year 2021’

Vincent-Vanderborght-Univercells-CFO

Voor de derde keer kende Trends ook een onderscheiding toe voor de ‘Deal of the Year’. Daarvoor komen alle fusies of overnames en kapitaaloperaties (beursintroductie, kapitaalverhoging, private plaatsing, …) waarbij een Belgische onderneming in 2020 betrokken was, in aanmerking. Univercells mocht de award in ontvangst nemen. De Waalse biotechgroep wist KKR en fondsen verbonden aan de stichtingen van Bill en Melinda Gates en Georges Soros te verleiden om in zijn kapitaal te stappen. Deze complexe operatie leverde Univercells de award op van ‘Deal of the Year 2021’.

 

Partnership

BNP Paribas Fortis en Roularta zetten al sinds 2012 de uitzonderlijke kwaliteiten van een CFO van een bedrijf uit de Belgische Top 500 in de schijnwerpers.

Lees het volledige interview met Ingrid Daerden, CFO van Aedifica, en met Hugues Bultot, CEO van Univercells, en Vincent Vanderborght, CFO van Univercells.

Bron: Trends

Article

14.10.2021

Deliverect, Odoo en Abriso-Jiffy winnen de Private Equity Awards 2021

Op 13 oktober werden deze bedrijven door onze bank en de Belgian Venture Capital & Private Equity Association in de kijker gezet, omdat ze een opmerkelijk groeitraject aflegden dankzij private equity.

Dit jaar bekroonden we opnieuw een aantal snelgroeiende Belgische bedrijven tijdens de Private Equity Awards. Tijdens dit evenement zetten we de rol die durfkapitaalinvesteerders spelen in de groei van zowel startende, snelgroeiende als mature bedrijven in de verf. Raf Moons, Head of Private Equity bij BNP Paribas Fortis, vertegenwoordigde onze bank in de jury.

Drie categorieën

De jury had de moeilijke taak om telkens één winnaar te kiezen uit drie genomineerde bedrijven, en dat voor elk van de drie categorieën - Venture, Growth en Buy-out.

  • In de categorie ‘Venture company of the year’ gaat het om jonge ondernemingen die met de steun van een venture capital-investeerder een innovatief product of innovatieve dienst ontwikkelen en op de markt brengen.
  • In de categorie ‘Growth company of the year’ komen ondernemingen aan bod die hun activiteiten fors uitbreiden via organische groei of een acquisitiebeleid. Ze brengen een financiële partner aan boord, zonder dat die laatste controle beoogt.
  • In de categorie ‘Buy-out company of the year’ gaat het om de transmissie en de groei van ondernemingen die bewerkstelligd worden door het management en een private-equity-investeerder met een controleparticipatie.

Ijzersterke winnaars

  • Venture company of the year: Deliverect

    Dit snelgroeiende SaaS-bedrijf verbindt bezorgplatforms met voedselbedrijven over de hele wereld. Om bedrijven te helpen hun bezorg- en afhaalactiviteiten efficiënter te beheren, integreert Deliverect bestelplatforms voor eten in het kassasysteem, waardoor het opnieuw invoeren van bestellingen en de kostbare fouten die daarmee gepaard gaan tot het verleden behoren. Deliverect werd opgericht in 2018 en heeft zijn hoofdkantoor in Gent. Het stelt meer dan 200 mensen tewerk.

    Deliverect kwam als winnaar uit de bus omdat het bedrijf op korte termijn een enorme groei heeft gerealiseerd. Het bedrijf is in 38 landen aanwezig en heeft daardoor zeker de mogelijkheid om wereldspeler te worden binnen zijn sector. De oplossing voor bezorg- en afhaalactiviteiten die Deliverect heeft ontwikkeld, is cruciaal voor de restaurantsector en werd zeer actueel tijdens de pandemie.

    Andere genomineerden in deze categorie waren AgomAb Therapeutics en Imcyse.

  • Growth company of the year: Odoo

    Odoo is een suite van open source zakelijke apps die aan alle bedrijfsbehoeften voldoen: CRM, e-commerce, boekhouding, inventaris, verkooppunt, projectbeheer enz. Odoo heeft meer dan 7 miljoen gebruikers, gevestigd in meer dan 120 landen. Het bedrijf telt meer dan 1.700 medewerkers, werd opgericht in 2004 en heeft zijn hoofdkantoor in Grand-Rosière (Waals-Brabant).

    Voor de jury was de veerkracht die het bedrijf de afgelopen jaren toonde een van de doorslaggevende factoren om Odoo te selecteren als winnaar. Ook de kwaliteit van zijn producten, die naast zeer modern ook zeer gebruiksvriendelijk zijn, speelde mee in de beslissing. Tot slot heeft het stevig in België verankerde bedrijf een grote internationale reikwijdte door aanwezig te zijn in de hele wereld.

    In deze categorie werden ook UgenTec en Univercells genomineerd.

  • Buy-out company of the year: Abriso-Jiffy

    Abriso-Jiffy evolueerde van lokale ‘bubble & foam’-fabrikant tot toonaangevende Europese groep gespecialiseerd in duurzame beschermings- en isolatiematerialen voor de verpakkings- en bouwsector. De groep werd opgericht in 1985, heeft haar hoofdzetel in Anzegem en telt ongeveer 1.500 werknemers verspreid over 15 productievestigingen in 11 Europese landen.

    Dit bedrijf werd door de jury gekozen omwille van zijn afgelegde traject. Dan hebben we het allereerst over een geslaagde turnaround, gevolgd door de instap van Bencis Capital, de overname van Jiffy en uiteindelijk de zeer attractieve exit. Dit traject werd afgelegd door een breedgedragen team. Daarnaast zitten de ESG-criteria diep ingebed in het businessmodel van het bedrijf, wat Abriso-Jiffy een echte ambassadeur maakt voor de Private Equity Awards.

    Naast Abriso-Jiffy werden ook Corialis en Circet Benelux genomineerd.

Didier Beauvois, Head of Corporate Banking en Member of the Executive Board van BNP Paribas Fortis:
“Als medeoprichter van de Private Equity Awards hebben we dit evenement al voor de vierde keer mee georganiseerd. Enerzijds om succesvolle Belgische groeibedrijven in de spotlight te zetten, anderzijds om te tonen hoe private equity ondernemingen vooruit kan helpen. Niet alleen innovatieve scale-ups maar ook bedrijven die via extra investeringen de transitie naar een duurzamer businessmodel willen maken, hebben een natuurlijke behoefte aan kapitaal. Dat soort investeringen rendeert vaak pas op langere termijn. Daarom vinden we het als bank belangrijk om bedrijven hierin bij te staan via ons aanbod aan private-equitykapitaal. Zo dragen we positief bij aan de Belgische economie en de maatschappij. We maken hier zelfs extra middelen voor vrij en willen onze private-equityportefeuille tegen 2025 verdubbelen tot 1 miljard euro.”

Lees het volledige Trends-dossier van 14 oktober:

Ontdek meer over private equity als financieringsoplossing voor groeiende bedrijven

Lees het volledige persbericht

Article

13.10.2021

Belgische game-industrie krijgt forse duw in de rug

BNP Paribas Fortis Private Equity richtte samen met Howest en Cronos onlangs ForsVC op, het eerste durfkapitaalfonds dat uitsluitend focust op de Belgische game-industrie.

De game-industrie is wereldwijd in volle groei. Heel wat Belgisch talent werkt mee aan de ontwikkeling van computer- en videospellen. De afgelopen jaren was er sprake van een ware explosie van creatieve videogamestartups in België. Maar toch vluchten heel wat hoogopgeleide creatievelingen te vaak naar het buitenland.

Van brain drain naar gain

Als durfkapitaalfonds voor de Belgische videogame-industrie, wil ForsVC die brain drain tegengaan. De komende jaren zal het 10 tot 15 miljoen euro investeren in gaming. Elk van de drie partijen brengt daarvoor zijn specifieke ervaring en expertise in. De Kortrijkse hogeschool Howest als gereputeerd opleidingsinstituut. De Cronos-groep als doorwinterde ondernemer en investeerder in technologische bedrijven, waaronder gamestudio’s. En de bank als financieel expert in Private Equity.

Sterker ecosysteem

Door kapitaal en expertise vanuit verschillende hoeken ter beschikking te stellen van beloftevolle gamebedrijven wordt het bestaande ecosysteem verrijkt en een pak aantrekkelijker. Belgische bedrijven kunnen zich professionaliseren, kwaliteitsvolle games ontwikkelen en competitieve lonen uitbetalen.

University fondsen

Mireille Kielemoes, managing director fund investments Private Equity bij BNP Paribas Fortis “ForsVC is wat wij een “university-linked” fonds noemen. Dat is een specifieke enveloppe binnen onze Private Equity portefeuille die o.a. investeert in spin-offs van universiteiten of innovatieve bedrijven waarvan de IP (intellectual property) een link heeft met universitaire of kennisinstellingen. Via deze fondsen ondersteunen we innovatie, creativiteit, jobcreatie en ondernemerschap in België in beloftevolle domeinen. Ook voor ForsVC werken we via een participatie in de gamebedrijven, maar daarnaast komen ook individuele games in aanmerking voor projectfinanciering via revenue-based lending.”

Lees het volledige persbericht

Ontdek hier meer over Private Equity

Persoverzicht d.d.14/10

Discover More

Contact
Close

Contact

Klachten

Zou u onderstaande vragen kunnen beantwoorden? Zo kunnen wij uw aanvraag sneller en op een meer geschikte manier behandelen. Alvast bedankt.

U bent zelfstandige, oefent een vrij beroep uit, start of leidt een kleinere, lokale onderneming? Ga dan naar onze website voor professionelen.

U bent particulier? Ga dan naar onze website voor particulieren.

Is uw onderneming/organisatie klant bij BNP Paribas Fortis?

Mijn organisatie wordt bediend door een Relationship Manager:

Uw boodschap

Typ de code die in de afbeelding wordt getoond:

captcha
Check
De Bank verwerkt uw persoonsgegevens overeenkomstig de Privacyverklaring van BNP Paribas Fortis NV.

Bedankt

Uw bericht is verzonden.

We antwoorden u zo snel mogelijk.

Terug naar de huidige pagina›
Top